为全面做好2022届毕业生就业工作，及时了解解决学生就业工作中存在的问题和困难，6月1日下午，文学院利用腾讯会议召开了2022届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、系主任以及毕业生辅导员参加了此次会议。会议由文学院党委书记刘宏英主持。
毕业班辅导员分别从就业人数、就业意愿、目前存在的问题以及下一步的措施等对所带专业学生就业情况进行详细的汇报。各系主任分析了当前的就业形势、学生暂不就业的原因、各系促就业采取的措施以及下一步的工作计划。王彦芳副书记传达了6月1日上午学校学生工作会议内容，对文学院近期的学生就业、学生管理、安全教育、征兵入伍、毕业生档案整理等工作进行了部署。陈新亮院长对全方位扎实做好就业工作提出五点要求：一是要提高政治站位，认清形势，统一思想；二是要信息准确，拓宽就业渠道。多为学生解读就业政策，提供高质量的就业信息；三是要“四心”同圆，多求效果。要用热心、爱心、暖心、关心关注毕业生就业问题；四是要协同就业，点线结合，确保就业工作具有针对性、目标性、求实性；五是要互动求质，确保目标。陈院长结合文学院的实际情况，分别提出就业工作关键期、突破期以及达标期的时间节点，确保如期实现2022届毕业生就业工作目标。
最后，刘宏英书记对此次就业工作推进会进行总结，并对就业工作提出四点要求：一是要做到后期持续跟进就业。二是要关注学生就业的思想、心理等，让学生体会到大家庭的温暖。三是要鼓励学生树立先就业后择业的思想。四是要严格落实就业工作“四不准”原则。